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鄰近景點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Roberto蘿蔔看世足－拚會師4強 南美雙雄磨刀霍霍
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中國時報【（作者李弘斌為4屆世足轉播講評）】
俄羅斯世足賽8強全部出爐，不像上屆還有中北美暨加勒比海地區的哥斯大黎加占據1席，本屆歐洲6國、南美2國，沒有「第三勢力」的空間。而歐洲占據半壁8強，篤定有一隊能挺進冠軍戰，倒是位於同一側的烏拉圭、巴西，能否在4強上演暌違48年的「南美內戰」，確保一張與歐洲爭冠的門票，則是一大焦點。
世足從1986年採取現行的16強起全淘汰賽制以來，僅上屆能有2支南美球隊同時殺入4強，但巴西、阿根廷並未碰頭。上一次有南美球隊在淘汰賽的4強交鋒，則要回溯到1970年的烏拉圭vs.巴西。
很巧，本屆有機會在4強會師的南美球隊，就是烏拉圭與巴西。烏拉圭得闖過「高盧雄雞」法國這關，巴西則要對上被喻為「黃金世代」、同樣陣容豪華的比利時，都是硬仗。
烏拉圭碰法國本來就不好過，可能失去本屆已攻入3球的射手卡瓦尼，更是雪上加霜。烏拉圭是本屆陣型最嚴謹、防守反擊執行最成功的球隊之一，光憑雙箭頭卡瓦尼、蘇亞雷斯就能搞垮對手，是他們反擊可怕的關鍵，缺一人肯定大打折扣。
然而，不論攻擊力是否打折，烏拉圭的防線並不會動搖，他們會牢牢守在後方，除非陷入落後，後衛絕不會上前冒險進攻，避免失位暴露後防的速度罩門。如此一來，法國的19歲快馬姆巴佩，恐怕很難有空間發揮其速度優勢。
烏拉圭是著名難啃的硬骨頭，對手即使過他們這關，也一定要付出代價。法國很難像16強對阿根廷那樣大開殺戒，倒是速度戰難以施展時，中場球星普巴能否發揮優異的個人能力、上前叩關，會是法國突圍的關鍵。
巴西方面，靠著向他們取經而崛起的日本，在16強證明了只要有效控制中場，就能箝制住比利時的戰術。若非日本最後20分鐘體能崩盤，讓比利時藉體型優勢強渡關山，兩球落後的「歐洲紅魔」未必能夠逆轉晉級。
比利時逆轉勝的兩大關鍵，對上巴西恐怕都不存在。就控制中場的能力而言，巴西又更高於日本一個檔次。巴西若有水準演出，這張4強門票應有機會拿下，就看烏拉圭能否絕處逢生了。
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藍武士換帥 爆克林斯曼掌印
PK克服心魔 英編織冠軍夢
大黑馬！瑞典睽違24年 八強拚戰
遭爆天價買姆巴佩 皇馬罕見聲明回應
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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